Regulamin serwisu Portal Pracy

1. Postanowienia ogolne

Niniejszy Regulamin okresla zasady korzystania z serwisu internetowego Portal Pracy, zwanego dalej "Serwisem".

Administratorem Serwisu jest Portal Pracy, zwana dalej "Administratorem".

2. Definicje

• Uzytkownik - osoba fizyczna lub prawna korzystajaca z Serwisu
• Kandydat - uzytkownik poszukujacy pracy
• Pracodawca - uzytkownik oferujacy miejsca pracy
• Oferta pracy - ogloszenie o dostepnym stanowisku pracy
• Konto - zindywidualizowana czesc Serwisu dla uzytkownika
• Tresci - wszelkie informacje, dane, teksty, obrazy publikowane w Serwisie

3. Warunki korzystania z Serwisu

3.1 Ogolne zasady:

• Korzystanie z Serwisu jest dobrowolne i bezplatne dla kandydatow
• Uzytkownik zobowiazuje sie do przestrzegania obowiazujacego prawa
• Zakazane jest wykorzystywanie Serwisu w sposob niezgodny z jego przeznaczeniem
• Administrator zastrzega sobie prawo do ograniczenia dostepu do Serwisu

3.2 Wymogi techniczne:

• Dostep do Internetu
• Przegladarka internetowa z obsluga JavaScript i cookies
• Aktualny adres e-mail

4. Rejestracja i konto uzytkownika

4.1 Proces rejestracji:

• Rejestracja nie jest wymagana do przegladania ofert pracy
• Konto umozliwia dodatkowe funkcjonalnosci (zapisywanie ofert, alerty)
• Uzytkownik jest zobowiazany do podania prawdziwych danych
• Kazdy uzytkownik moze posiadac tylko jedno konto

4.2 Obowiazki uzytkownika:

• Zachowanie poufnosci danych dostepu do konta
• Niezwloczne powiadomienie o nieautoryzowanym dostewie
• Regularne aktualizowanie danych osobowych
• Zgodnosc z zasadami bezpieczenstwa

5. Uslugi dla kandydatow

5.1 Bezplatne uslugi:

• Przegladanie ofert pracy
• Wyszukiwanie i filtrowanie ofert
• Aplikowanie na stanowiska
• Zapisywanie ulubionych ofert
• Otrzymywanie powiadomien o nowych ofertach

5.2 Zasady aplikowania:

• Kandydat aplikuje na wlasna odpowiedzialnosc
• Administrator nie ponosi odpowiedzialnosci za proces rekrutacji
• Kandydat zobowiazuje sie do podania prawdziwych informacji
• Zakazane jest spam aplikacji na te same stanowiska

6. Uslugi dla pracodawcow

6.1 Publikacja ofert:

• Oferty sa publikowane po weryfikacji przez Administrator
• Administrator zastrzega prawo do odmowy publikacji
• Oferty musza byc zgodne z obowiazujacym prawem
• Zakazane sa oferty dyskryminujace lub szkodliwe

6.2 Platne uslugi:

• Promocja ofert
• Dostep do bazy CV
• Zaawansowane narzedzia rekrutacyjne
• Dedykowane wsparcie

7. Zakazane dzialania

Uzytkownik zobowiazuje sie do nie podejmowania nastepujacych dzialan:

• Naruszania praw autorskich i wlasnosci intelektualnej
• Publikowania tresci niezgodnych z prawem lub dobrymi obyczajami
• Podszywania sie pod inne osoby lub organizacje
• Wprowadzania w blad innych uzytkownikow
• Wysylania spam lub niechcianych wiadomosci
• Probiowania naruszenia bezpieczenstwa Serwisu
• Wykorzystywania automatycznych narzedzi do pobierania danych
• Zaklocania funkcjonowania Serwisu

8. Wlasnosc intelektualna

Wszystkie elementy Serwisu, w tym projekt graficzny, oprogramowanie, logotypy, sa wlasnoscia Administratora i podlegaja ochronie prawnej.

8.1 Prawa uzytkownikow:

• Korzystanie z Serwisu zgodnie z przeznaczeniem
• Pobieranie tresci dla celow osobistych
• Linkowanie do publicznych stron Serwisu

8.2 Ograniczenia:

• Zakaz kopiowania i rozpowszechniania tresci bez zgody
• Zakaz wykorzystywania do celow komercyjnych
• Zakaz ingerencji w kod zrodlowy

9. Odpowiedzialnosc

9.1 Ograniczenie odpowiedzialnosci Administratora:

• Administrator nie ponosi odpowiedzialnosci za tresci publikowane przez uzytkownikow
• Serwis jest udostepniany "tak jak jest" bez gwarancji
• Administrator nie gwarantuje ciaglosci dzialania Serwisu
• Uzytkownik korzysta z Serwisu na wlasne ryzyko

9.2 Odpowiedzialnosc uzytkownika:

• Za tresci przez siebie publikowane
• Za zachowanie zgodne z prawem
• Za szkody wyrzadzone innym uzytkownikom
• Za bezpieczenstwo wlasnego konta

10. Ochrona danych osobowych

Szczegolowe informacje dotyczace przetwarzania danych osobowych znajduja sie w Polityce prywatnosci, ktora stanowi integralana czesc niniejszego Regulaminu.

• Dane sa przetwarzane zgodnie z RODO
• Uzytkownik ma prawo do kontroli swoich danych
• Administrator stosuje odpowiednie srodki bezpieczenstwa

11. Procedura skladania skarg

11.1 Zgłaszanie naruszen:

• E-mail
• Formularz kontaktowy na stronie
• Poczta tradycyjna na adres siedziby

11.2 Rozpatrywanie skarg:

• Czas rozpatrzenia: do 14 dni roboczych
• Odpowiedz na adres podany w skardze
• Mozliwosc odwolania od decyzji

12. Zmiany regulaminu

Administrator zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego Regulaminu. O zmianach uzytkownik zostanie powiadomiony poprzez:

• Publikacje nowej wersji na stronie internetowej
• Powiadomienie e-mail (w przypadku istotnych zmian)
• Komunikat podczas logowania

Dalsze korzystanie z Serwisu po wprowadzeniu zmian oznacza akceptacje nowego Regulaminu.

13. Rozwiazywanie sporow

13.1 Postepowanie polubowne:

• Zachecamy do rozwiazywania sporow w drodze negocjacji
• Mozliwosc skorzystania z mediacji
• Kontakt przez dedykowane kanalywww komunikacji

13.2 Prawo wlasciwe:

• Regulamin podlega prawu polskiemu
• Sady polskie maja wlasciwosc w sporach
• Spory konsumenckie moga byc rozpatrywane przez UOKiK

14. Postanowienia koncowe

• Regulamin wchodzi w zycie z dniem publikacji
• W sprawach nieuregulowanych stosuje sie przepisy prawa polskiego
• Nieskutecznosc czesci regulaminu nie wplywa na pozostale postanowienia
• Wersja polska Regulaminu jest wiazaca