Specjalista Ds. Kadr I Płac Katowice Sosnowiec

⭕ Firma Competence Training amp; Coaching Barbara Jaśkiewicz świadczy usługi szkoleniowe od 2007 dla sektora biznesu, administracji i edukacji. W 2014 roku zdobyliśmy nagrodę Marszałka Województwa Dolnośląskiego za 1 z 10 najlepszych projektów EFS. W 2015 roku otrzymaliśmy Laur Eksperta za innowacyjne projekty szkoleniowe. W związku z rozwojem firmy oraz realizacją projektów unijnych związanych z realizacją staży poszukujemy pracownika na samodzielne stanowisko: Specjalista ds. kadr i płac/ Specjalista ds. rozliczeń EFS Główne zadania: Realizacja zadań związanych z projektem stażowym EFS - organizacja staży dla uczestników projektów (skierowanie na badania lekarskie, skierowanie na szkolenia bhp, przygotowanie umów stażowych i dokumentacji stażowej) - naliczanie wysokości stypendiów stażowych i szkoleniowych - naliczanie wynagrodzeń zatrudnionych pracowników - zgłoszenia, wyrejestrowania z ZUS, deklaracje ZUS - rozliczanie zwrotów kosztów dojazdu - wprowadzenie faktur projektowych do uproszczonej ewidencji w Excel - archiwizacja dokumentacji - monitoring wskaźników projektu Realizacja zdań związanych z działalnością szkoleniową: - przygotowanie dokumentacji dla klientów związanej z pozyskaniem dofinansowania na szkolenia - weryfikacja faktur kosztowych - przygotowanie dokumentacji szkoleniowej (listy obecności, etc.) - prowadzenie i aktualizacja rejestrów i ewidencji (baza klientów, rejestry certyfikatów, ewidencje czasu pracy) - inne prace biurowe Wymagania: - min. 2 letnie doświadczenie w kadrach/płacach na samodzielnym stanowisku - wykształcenie wyższe, kierunkowe lub ukończone kursy dotyczące kadr i płace - aktualna wiedza dotycząca kadr i płac - bardzo dobra znajomość programu Płatnik - bardzo dobra znajomość programów do obsługi kadr i płac- mile widziane doświadczenie w rozliczeniu projektów unijnych - dobra znajomość obsługi Excel, Outlook, obsługa narzędzi Google, - samodzielność i poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania, szybkie tempo pracy (praca na samodzielnym stanowisku) - umiejętność pracy pod presją czasu Oferujemy: - praca w zgranym i pomagającym sobie zespole - umowa zlecenie lub umowa o pracę - praca w godz. 8.00-16.00 lub 7.30-15.30 w biurze w Sosnowcu lub w Katowicach Wynagrodzenie: 2.000-2.500 netto Miejsce pracy: Sosnowiec lub Katowice Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV. Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty. Prosimy o umieszczenie w treści aplikacji: Jeżeli chce Pani/Pan wziąć udział wyłącznie w aktualnie prowadzonej rekrutacji prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Competence -Training amp; Coaching, Barbara Jaśkiewicz moich danych osobowych zawartych w przesłanych przez mnie dokumentach aplikacyjnych w celu udziału w aktualnie prowadzonej rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.” Jeżeli chce Pan/Pani wziąć udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych proszę o dopisanie do zgody następującej informacji: „Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji.” Bez Pani/Pana zgody nie możemy przetwarzać Pani/Pana danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, które wykraczają poza zakres danych, które może żądać pracodawca od kandydata na podstawie art. 22¹ kodeksu pracy i jesteśmy zmuszeni je niezwłocznie usunąć. Klauzula informacyjna dla kandydatów ubiegających się o pracę/staż w Competence- Training amp; Coaching Informuję, że: •Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Competence - Training amp; Coaching, Barbara Jaśkiewicz z siedzibą przy ul. Moniuszki 15/10, 59-100 Polkowice (tel.: 763 - -, email: biuro (et) competence-szkolenia). •Pani/Pana dane zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia aktualnie trwającej rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, gdy wyraził/-a Pan/Pani na to zgodę. Pani/Pana dane osobowe w zakresie w zakresie wskazanym w art. 22¹ kodeksu pracy będę przetwarzane na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z tego artykułu. Podstawą przetwarzania tych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO). Pani/Pana dane osobowe wykraczające poza wymienione w art. 22¹ kodeksu pracy będę przetwarzane w oparciu o wyrażoną przez Panią/Pana zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). Dane pozyskane od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku z weryfikacją posiadania przez Panią/Pana predyspozycji, wiedzy, czy też umiejętności potrzebnych na danym stanowisku pracy, określonych w ogłoszeniu o prace będą przetwarzane w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora, którym jest zatrudnienie osoby, spełniającej w największym stopniu kryteria rekrutacyjne określone w ogłoszeniu. Uzasadnionym interesem Competence jest również ustalenie, obrona i dochodzenie roszczeń związanych z realizowanym procesem rekrutacji (np. w